1、 有利于企業及時得到全面而周詳的法令服務；企業在日常經營管理以及逐步開展壯大的過程中會越來越多地遇到各種法令問題，并且在實際的事務經營中會存在許多的法令危險，包含合同膠葛、債務清償、常識產權維護、職工勞動膠葛、行政干涉等。如果有自己的法律顧問，這些問題都可以在日常得到及時的防備和化解，不用在事務當急時有茫然無措之困。

       2、 為企業保駕護航，增強企業競賽力，促進企業的開展；企業法律顧問能綜合運用其把握和堆集的法令常識、經濟常識和實務技巧，結合企業的經營形式、財務狀況、市場影響、職業特色等詳細情況，透徹地剖析和預防法令危險，權衡多種法令解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法令危險產生之前或萌發狀況，進行有效地辨認、躲避和化解，大大降低了法令危險和膠葛處理的成本，有力地保證公司企業穩健、快速地開展。

       3、 有利于企業建立內部監督和危險控制機制；企業法律顧問通過詳細承辦改制重組、招標招標、商務談判、合同管理、常識產權維護、工商登記及訴訟、裁定等方面的法令事務，把企業法律顧問作業真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法令法規、違反財經規章制度的現象產生，促進企業依法決議計劃、依法經營管理、依法維護合法權益，有效地避免企業因法令認識不強而遭受經濟丟失。

       4、 終年法律顧問與企業長時間交融，其法令服務較之暫時聘請律師處理法令事務會愈加高效、優質；企業法律顧問尤其是終年法律顧問與企業長時間接觸，有利于其充分、全面了解企業的狀況，使其供給的法令服務更具有針對性、準確性、可靠性;法律顧問與企業的長時間合作，可以使雙方相互了解，在作業中實現相互配合，更有利于高效處理問題;長時間、穩定、親近的法令服務可以激發法律顧問的責任心，視企業法務為自己事務的重要部分，愿意竭盡全力供給更優質的服務。

       5、 有利于增強企業諾言，樹立企業形象；瞻認識的表現，也是一個企業成熟、穩健、規范的標志，不僅可以大大提高企業的商業形象、增強企業的商業諾言，并且會在客觀上促進自己的同伴或許對手，在進行合作或競賽時有所忌憚，不至于隨意違約或許肆意選用非法手段。

       6、 聘請終年法律顧問是您最高效的出資；有人憂慮請法律顧問的費用太高，其實這種憂慮是剩余的。“請得起職工就請得起法律顧問!”對私營中小企業，只要求按公司聘請一名職工的平均工資待遇付出終年法律顧問費即可。

       對一個公司而言，多一名職工與少一名職工或許影響不大，而一旦聘請了律師擔任公司的終年法律顧問，其效果就大不一樣了。律師擔任企業終年法律顧問的效果和價值，遠遠大于一名普通職工，甚至有或許只是由于一個合同在法令上把關得好，其帶來的利益或挽回的丟失就或許超過聘請法律顧問的費用。在法令日益添加的現代社會，一旦掉入別人合同的圈套中，丟失就大了。所以，投入少數的資金聘請律師擔任法律顧問，這種出資是相當劃算的。